The end of linear growth.

The start of circular leadership.

 

Slechts 9% van de wereldwijde economie opereert circulair. Dit vraagt om een verandering van het systeem. Maar wil je dit als merk realiseren dan vraagt dit om een sterk narratief vanuit leiderschap. De top moet in beweging wil je de massa raken. Mensen bewegen namelijk alleen naar een verhaal waar ze daadwerkelijk in geloven. Duidelijk visionair leiderschap vormt hiervoor de basis. Maar wat is goed leiderschap dat merk, mens en maatschappij verder helpt? Om antwoord te krijgen op die vraag organiseerden wij samen met Dutch Circulair Leadership het Dutch Circulair Leadership Conference.

‘The quality of the community will increasingly be determined by the realisation of the sustainable development goals. In that context Circular Leadership is not only desirable, but highly necessary.’

– PROF. JAN PETER BALKENENDE, FORMAL PRIME MINISTER OF THE NETHERLANDS

Positieve beweging voor circulair leiderschap op topniveau

Om de oude wereld wakker te schudden en in te luiden dat het tijd is voor circulair leiderschap, openden we samen met Dutch Circular Leadership de Euronext. Een week later ging het Dutch Circular Leadership Conference van start. Tijdens dit event in CIRCL kwamen 100 Nederlandse topbestuurders uit diverse sectoren, van business, zorg, onderwijs, financiële markten, energie, banken, cultuur en NGO’s, aangevuld met vrijdenkers en jonge circulaire leiders samen. Van voormalig premier Jan Peter Balkenende, Feike Sijbesma (CEO Royal DSM en verkozen tot meest invloedrijke bestuurder van Nederland) tot Professor Arnoud Boot. Samen gingen ze in gesprek over de uitdagingen waar we voor staan en werd er dieper ingegaan op de complexiteit rondom duurzaamheid, inclusiviteit en diversiteit.

‘The challenges of our time require a new type of leadership. Leadership in which the current and the future generations work together closely to leave the world in a better state than they found it. It’s essential to have a mindset geared towards learning, listening well and daring to be vulnerable. This way we can create the framework that will allow the circular economy to come to fruition with all the relevant stakeholders.’

– DAPHNE DE KLUIS, BOARD OF DIRECTORS ABN AMRO, CEO COMMERCIAL BANKING

Minister Kaag ontvangt 9 principes voor circulair leiderschap voor op de klimaatconferentie COP25 in Madrid.

De negen principes voor circulair leiderschap

De uitkomst van het event is een concrete lijst van negen principes voor circulair leiderschap.
Deze negen principes werden aan Minister Kaag gepresenteerd op de klimaatconferentie COP25 in Madrid.

  1. The voice of the future should be incorporated in the boardroom
  2. We need speed
  3. System follows leadership
  4. Be true to yourself, not to your job title
  5. Use your circle of influence for the better
  6. It’s not about your revenues, it’s about the common revenues
  7. Circular Leadership is a business case
  8. Develop new language
  9. It’s great to be among the frontrunners
Dutch Circular Leadershp Conference
Dutch Circular Leadership Conference
CIRCL Amsterdam

Geïnspireerd?

Neem contact met ons op of bel voor een verhelderend gesprek 023 8200 250

 

 

Producten

Visuele identiteit – merkcommunicatieverheldersessie.

Sustainable Development Goals

Bij Heldergroen werken we alleen met merken die bijdragen aan de SDG's. Dutch Circular Leadership draagt bij aan: